小微企业“一站式”优惠套餐

主要针对员工规模20人以下企业设计,提供招聘、入离职、费用汇缴发放、劳动关系处理“一站式”服务,为企业降低成本和风险,价格优惠,服务超值,企业省钱、省力、省心。



典型案例

◆上海某电子商务公司是一家初创的小微企业,公司王总是销售出身,不堪琐碎行政人事事务烦扰,决定人事外包,经过与几家人力资源公司洽谈比较,觉得辅贤公司服务性价比高,选择了辅贤“一站式”优惠套餐,招聘、劳动合同、社会保险、公积金缴纳等日常事务都得到妥善安排与解决,王总则专心于公司业务发展,企业运行稳定并有良好的发展。


◆上海某国际贸易有限公司成立于2008年,员工不到20人。2012年突然接到劳动仲裁通知,一离职员工主张双倍工资,理由是企业两年未与其签订劳动合同。原来是因为公司行政离职,该员工2010年劳动合同到期时未与其续签劳动合同,一直到该员工离职。企业无奈,只能按照相关规定支付了双倍工资(上限为12个月)。企业觉得企业虽小,还是要规范人事管理,选择辅贤人事外包,解除了后顾之忧。

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